Ensemble, imaginons un monde vertueux

L’engagement en matière de Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE) est un défi à long terme que Vivarte se lance en 2008. En réduisant certains frais tout en mettant en place des actions environnementales, le Développement Durable devient un levier de performance à part entière pour l’ensemble du Groupe.

En témoignent les projets menés en collaboration entre les enseignes et le Groupe :
Management des ressources : la sacherie, l’éco conception
Energie : Bilan Carbone® pour les enseignes, audit de performance énergétique
Déchets d’activité : Reverse logistic, tri
Transports : optimisation des voyages des collaborateurs et de la supply chain 
Produits labellisés : semelles de chaussures biodégradables, T-shirt en coton bio

Ces nombreuses actions, initiées dans un contexte réglementaire et économique très contraignant, se sont révélées génératrices de valeur. La démarche instaurée répond ainsi aux attentes de toutes les parties prenantes (clients, fournisseurs, collaborateurs, etc.).

Le Groupe s’est ancré dans une démarche de co-construction avec les enseignes. Celles-ci s’impliquent avec dynamisme, s’approprient les actions impulsées par Vivarte et en développent de nouvelles. La nomination dans chaque enseigne d’un DDD (Délégué du Développement Durable) concrétise la démarche. Ces interlocuteurs dédiés forment un panel représentatif des métiers du Groupe. Ils représentent la colonne vertébrale du Développement Durable de VIVARTE. Leur rôle est de canaliser et de déployer de manière concrète les projets au sein des enseignes et des magasins. Chargés de remonter les problématiques terrains à la Direction du Développement Durable, ils favorisent l’échange de bonnes pratiques, gage d’amélioration continue.

Sur les aspects sociaux de la RSE, la Direction du Développement Durable travaille en étroite collaboration avec les  Ressources Humaines. Depuis de nombreuses années, VIVARTE est très actif dans les actions de mécénat et le Groupe soutient des projets de solidarité en instaurant des partenariats avec des ONG et des associations. « Toutes à l’école », qui favorise la scolarité des filles dans les pays en voie de développement, ou « Enfants et Développement », qui intervient pour améliorer les conditions de vie des enfants les plus démunis, en sont les meilleures illustrations.

Car la performance Développement Durable n’a jamais été aussi stratégique pour les entreprises, nous souhaitons aujourd’hui mesurer nos résultats. Notre prochaine action décisive consiste donc à mettre en place d’un tableau de bord des indicateurs environnementaux communs à l’ensemble du Groupe. Cette action a une triple opportunité :
Réduction des coûts,
Gestion des risques,
Et développement de la performance opérationnelle génératrice de valeur.

Pour notre Groupe, agir pour le développement durable, c’est aussi être compétitif et innovant. Car l’innovation est porteuse de performance environnementale et sociale.

« La vie a plus d’imagination que n’en portent nos rêves » (Ridley Scott).
Ensemble, imaginons un monde vertueux.